• Dirigir y coordinar, conforme a los lineamientos autorizados y vigentes, emitidos por las Áreas Normativas:
    •  La aplicación de las normas, políticas y procedimientos que regulan la operación del Sistema de Administración de Personal, en las Unidades Administrativas de la Subsecretaría de Educación Media Superior.
    • Autorizar la aplicación de las estructuras y montos de las remuneraciones para el personal adscrito a la Subsecretaría de Educación Media Superior.
    • La aplicación de los documentos normativos que regulan las Condiciones Generales de Trabajo, el Reglamento de Escalafón, las normas de Ingreso y Promoción de Personal, y los lineamientos vigentes que regulan las relaciones laborales entre los trabajadores y las Unidades Responsables de la Subsecretaría de Educación Media Superior.
    • Planear y coordinar la integración de la nómina del pago de remuneraciones del personal adscrito a las Unidades Responsables dependientes de la Subsecretaría de Educación Media Superior.
    • La aplicación de la prestación de los servicios al personal de las Unidades Responsables  de la Subsecretaría de Educación Media Superior.
    • Dirigir y coordinar la difusión a las Unidades Responsables dependientes de la Subsecretaría de Educación Media Superior,  los lineamientos emitidos por las Áreas Normativas sobre los servicios de expedición de credenciales, constancias de empleo, hojas de servicio, certificación de préstamos a corto, mediano plazo e hipotecario.
    • Controlar el registro de funcionarios facultados para requisitar la documentación oficial de los trámites de personal y su permanente actualización en las Unidades Responsables dependientes de la Subsecretaría de Educación Media Superior.
    • Planear y coordinar el diseño, implantación y evaluación del Sistema de Control Presupuestal de los Servicios Personales y vigilar el ejercicio y destino de las plazas asignadas a los Subsistemas de Educación Tecnológica.
    • Coordinar y controlar el ejercicio del Presupuesto del Capítulo 1000 “Servicios Personales”, autorizado por la Secretaría de Hacienda y Crédito Público, para las Unidades Responsables dependientes de la Subsecretaría de Educación Media Superior.
    • Planear y controlar el Programa Anual de Actividades de Promoción Docente del personal adscrito al Modelo de Educación Media Superior, dependiente de la Subsecretaría de Educación Media Superior.
    • Coordinar y controlar el proceso de otorgamiento del Dictamen de Plazas definitivas, al personal adscrito a las Unidades Responsables dependientes de la Subsecretaría de Educación Media Superior.
    • Dirigir, coordinar y controlar el proceso para el cumplimiento y aplicación oportuno de los Reportes de Bajas y Licencias sin Goce de Sueldo que generen las Unidades Responsables y Centros de Trabajo dependientes de la Subsecretaría de Educación Media Superior, a fin de evitar pagos indebidos.
    • Dirigir y coordinar el proceso de comunicación permanente con la Dirección General de Administración Presupuestal y Recursos Financieros, a efecto de que se realice el trámite de inhibiciones y liberaciones de pago a través de tarjeta de débito del personal adscrito a la Subsecretaría de Educación Media Superior.
    • Autorizar y/o certificar la Compatibilidad de Empleos del personal adscrito a la Subsecretaría de Educación Media Superior.
    • Autorizar y evaluar los cursos de actualización y capacitación para el personal adscrito a la Unidades Administrativas de la Subsecretaría de Educación Media Superior.
    • Planear y coordinar el Programa de Evaluación de la operación de los procesos inherentes al Sistema de Administración de Personal y Pago de Remuneraciones, en las Áreas dependientes de la Subsecretaría.
    • Evaluar y proponer a las dependencias normativas facultadas, iniciativas que contribuyan al mejoramiento del Sistema de Administración de Personal, Pago de Remuneraciones y Prestaciones Económicas, del personal adscrito a la Subsecretaría de Educación Media Superior.